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9月27日-28日，華宏汽車集團(tuán)人資行政體系培訓(xùn)交流會(huì)在華宏一汽大眾青云譜4S店舉辦。

集團(tuán)黨委書記、華宏商學(xué)院院長(zhǎng)汪玉奇出席培訓(xùn)并講話，董事副總裁張浩平主持培訓(xùn)交流會(huì)。部分品牌總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人，集團(tuán)人力資源、行政后勤、辦公室負(fù)責(zé)人及部門人員，子公司人資行政部全體人員共計(jì)100余人參加本次培訓(xùn)交流會(huì)。

堅(jiān)定信心，加大決心

汪玉奇在開班講話中指出，中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)即將召開，我們正在走向神圣莊嚴(yán)的時(shí)刻，同時(shí)也面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力和國(guó)內(nèi)疫情反復(fù)的嚴(yán)峻形勢(shì)，汽車流通行業(yè)也迎來(lái)且面臨著巨大的趨勢(shì)性轉(zhuǎn)變。人資行政作為公司經(jīng)營(yíng)管理的重要支撐保障力量，要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中充分認(rèn)清形勢(shì)，要“居危思危”、“居安思危”、“居大思危”、“居變思危”，用辯證的眼光去積極面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，加大決心，去努力開創(chuàng)百年華宏輝煌的未來(lái)！

 集團(tuán)黨委書記、商學(xué)院院長(zhǎng)汪玉奇開班致辭

如何成為優(yōu)秀人資行政管理者

董事副總裁張浩平主持培訓(xùn)交流會(huì)并授課，在授課中，他結(jié)合自身在華宏二十多年的工作經(jīng)歷與感悟，從“珍惜當(dāng)下，不忘初心；磨礪心性，自我驅(qū)動(dòng)；與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上；提升能力，不斷進(jìn)步；突破內(nèi)心，深度思考；標(biāo)準(zhǔn)向上，竭力而為；學(xué)會(huì)溝通，懂得借力；內(nèi)外兼修，成就卓越”等維度詮釋、分享了如何結(jié)合華宏文化成為一名優(yōu)秀的人資行政管理者。

 華宏汽車集團(tuán)董事副總裁張浩平授課

如何成為業(yè)務(wù)推手

品牌總經(jīng)理胡君出席培訓(xùn)交流會(huì)并授課，他從“觀察、傾聽、嗅覺、溝通、思考、躬身入局、情緒心態(tài)、學(xué)會(huì)吃虧、借力用力”等維度，詳細(xì)闡述了人資行政如何成為業(yè)務(wù)推手。

品牌總經(jīng)理胡君授課

專項(xiàng)培訓(xùn)互動(dòng)交流

本次培訓(xùn)交流會(huì)因疫情原因，分11個(gè)分會(huì)場(chǎng)組織，采取“線上與線下、講授與互動(dòng)、學(xué)習(xí)與檢核”相結(jié)合的形式開展，對(duì)人資行政工作進(jìn)行了全模塊的培訓(xùn)與交流。整個(gè)培訓(xùn)有管理思維的啟迪，有文化理念的分享，也有具體的人資行政工作的培訓(xùn)與交流，參訓(xùn)人員紛紛表示，本次培訓(xùn)干貨滿滿，增進(jìn)了了解，交流了經(jīng)驗(yàn)，啟迪了思維，增長(zhǎng)了見識(shí)，一定會(huì)帶著培訓(xùn)中收獲的知識(shí)、啟悟和勉勵(lì)，轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐中，履行、擔(dān)當(dāng)好“當(dāng)家人”、“管家人”的使命和職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造更大價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為百年華宏，為全體華宏人生活得更加幸福，不懈奮斗！

人力資源總監(jiān)朱暉授課

 行政后勤總監(jiān)王海風(fēng)授課

 辦公室執(zhí)行副主任諶敏授課

 培訓(xùn)剪影